新聞資訊

2020-09-07

1、求職意向切忌過于“寬泛” 全國高校中有上百個名稱迥異的專業，其中很多專業沒有明確的就業方向，比如大部分被比喻成“萬金油”的文科專業，像哲學、歷史、古典文學、中外比較文學、社會學等。這類專業的畢業生，簡歷中的求職意向往往是市場、行政、HR、策劃類工作一網打盡，但事實上卻是很難取得“準入證…

六種在簡歷中出現的錯誤，HR不能忍

2020-09-07

1.簡歷附帶超長求職信　　　　HR通常要在很短的時間里看超多的求職簡歷，如果求職信過長，重點不突出，并且重復表述同一個特質或能力，HR會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不必要看了。　　 2.簡歷不完整　　　　工作經驗在招聘中是很被HR看中的。有的人在寫自己的工作經歷時，不是…

找不到工作的100個理由！

2020-09-04 / 作者：池州人才網

說一個“聞者傷心、聽者落淚”的故事： 30歲去相親，會被嫌棄年齡大，并被極不友好地蓋上大齡剩女的蓋章。 30歲去找工作，又被嫌棄年齡大，90后、00后都已出道，70后、80后麻煩靠邊站。也有人說，年齡只是借口，找不到對…

面試被拒，是因為年齡太大了？

2020-09-04 / 作者：池州人才網

池州人才網網友“祝何”求助：找工作找了有段時間了，剛開始心態還是挺好的，沒有太大的危機感，但是最近幾次面下來情況不太好，面試官雖然沒有明說，但言下之意就是我年紀大，他們更青睞年輕人，感覺自己被嫌棄了。現在開始焦慮了，都說職場年齡是個坎，到了40歲就沒人要…

面試該妥協還是強硬？聽從自己的內心！

2020-09-03 / 作者：池州人才網

很多人在面試談薪的環節，都覺得自己是很被動，根據前程無憂曾經做過的調查，7成職場人都會在簡歷中寫明期望薪資或者薪資范圍，但在面試時，近4成的的職場人被動等待企業提出薪資。萬一對自己當場的態度表現不是最滿意，那又怎么辦？各種糾結充斥內心！當然，你不用太緊張，因為大部分人都是普通人，都不是牛人，所以在這么敏感的環節，都…