一、部門介紹：
池州人保續期雙成部2020年10月籌建，部門隸屬于人保池州中支續期服務部，旨在培養一批“高素質、專業化、年輕化”的團隊，作為與客戶接納服務，向老客戶提供標準化，高品質的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對于保險服務與銷售的體驗。

二、招聘崗位：
1.續期服務??專員:為現有公司老客戶提供保單售后維護工作，并為客戶提供專業的保險綜合服務與咨詢。
2.儲備主管：對于綜合素質高，愿意從事管理工作者可參與儲備主管晉升培養。

三、上班時間：
上班自由，每天只需上午一個小時集中學習管理，其他時間自由，對于能夠正常學習的人員可分配公司客戶資源，享受額外的服務津貼。

四、薪資待遇：
因上班自由，可全職可兼職，公司不提供固定底薪，底薪采用浮動機制，最高8400元，根據客戶的的服務質量有關。

公司采用傭金制度，傭金100%發放且無上限，傭金包含人保全部產品范圍。

對于能夠正常學習且有客戶資源的人員，發放640-1600元的服務津貼，并且對于學習的人員可額外獲得1600元學習津貼。

??其他福利：入司享受完善的醫療，養老保險制度，享受帶薪旅游，節日禮品，享受完善的培訓制度。

公司鼓勵多勞多得，在人保續期服務部上班自由，收入相對較高，如您對收入有較高要求，且追求時間的自由，可以來我司進行相關工作的詳細面談了解。